一场突如其来的新型冠状病毒,像一块扔进平静湖面的巨石,扰乱了我们原本欢声笑语迎接的2020年春节,对我们的社会经济、生活方式、思想行为产生了影响,给企业防疫抗疫和生产经营工作带来严峻考验。
疫情就是命令,防控就是责任。面对来势汹汹的疫情,金雁电工公司异常冷静、沉着应对,积极响应上级要求及集团公司的统筹部署,认真做好防疫抗疫工作,党总支高度重视,一是第一时间成立了防疫领导机构。1月23日着手制订相关的防疫抗疫管理制度,1月26日成立了防疫领导小组,下设办公室及信息宣教、防控技术、生产管控、后勤保障、督查督办等五个工作小组,各司其职,协同作战。二是建立防控机制和应急保障机制。先后制订了疫情防控工作方案、应急预案、汇报制度等一系列专项管理规定,积极有序推进各项工作的开展。三是认真做好员工宣传教育及排查工作。通过网络、微信、宣传资料等方式,认真做好疫情防控宣传教育,做到全员覆盖。及时了解和掌握职工假期动向,关心员工生活,指导员工做好居家隔离和安全防护工作。四是切实做好防疫物资储备。拓宽采购渠道,克服种种困难,千方百计采购一次性医用口罩、消毒液、测温仪等防控物资,要求设立了专门的隔离留观室,为节后复工复产打好基础。五是制订了一系列有效的管控制度。制订完善了《金雁电工复工防疫指南》、《关于疫情防控期间外来人员管理规定》以及食堂、宿舍、门卫等专项管理规定,得到严格执行,并由专人监管。安排防疫专员负责防控措施督查和员工体温监测,每天安排专人对食堂、宿舍、办公区、公共浴室、卫生间等公共场所进行全面清洁和消杀,营造安全卫生环境。
订单就是责任,时间就是生命!2月8日,电工公司收到客户的联络函,请求赶制一批漆包线作为其产品装备支援武汉医院建设。我们第一时间向当地政府防疫指挥部提出复工申请,全力做好相关准备工作,成为当地第一批获批复工企业。一是认真做好返厂人员筛查把关。对外省籍员工、发生疫情的村(社区)的员工等五类人员暂不返厂,安全可靠的党员、技术骨干首先安排返厂上班,采取分批返厂、逐步恢复产能。严格控制返厂人数在100人以内,精简岗位,一人兼多职运行,其中车间主任兼任带班主管、工艺员,带班主管充实到生产一线,机关人员协助做好产品包装、搬运等工作,全司返厂不足1/3人员完成一半以上的产能恢复。二是实行严格的封闭式管理。在当前防疫抗疫压力较重的情况下,为完成支援疫区建设任务进行复工复产,该司采取严格的封闭式管理,员工返厂后全部食宿在厂区内,未经许可任何人不得离开厂区。所有人员进入厂区进行疫情排查并佩带好一次性医用口罩。外来人员实行预约制,经防疫领导小组批准后方可进入,外来车辆进入厂区前进行全面消杀,外来物资进行无接触式交接和消杀。三是加强重点岗位的管理。重点做好门卫、食堂、宿舍等管理,其中门卫岗位对所有进出厂区人员进行测温和排查;食堂实行饭盒配餐制,生产一线员工由食堂送餐到工作岗位、机关人员分批分时供餐,一桌一人,统一朝向;宿舍居住实行统一调配,分批返厂人员分别隔离、分散居住。要求生产岗位单人单岗,保持安全防护距离,不得聚集。
加强人文关怀,做好生活保障。电工公司防疫复工工作得到梅州、兴宁市领导的关心和肯定,2月12日,梅州市市长张爱军一行专程前来调研指导和暧企行动,集团公司领导多次到现场指导工作,要求认真做好人文关怀和生活保障。公司食堂做好营养配餐、丰富菜色品种,保证菜香饭热,定期供应抗病毒凉茶、水果,切实保障在厂员工吃得饱、吃得好。开通了广播宣传,大力宣传企业好人好事、经营动态、管理制度、防疫知识和休闲音乐等,购买一批体育器材供职工锻炼,让职工住得舒心。
“国家有难,我们有力”。在困难面前,金雁电工公司没有退缩,一手抓防控抗疫,一手抓复工复产,从接到客户联络函到恢复生产仅用五天时间,生产的漆包线源源不断地支援疫区建设。在困难面前,金雁人交出一份合格的答卷,他们默默地把背影留给家人,把责任扛在肩上,自觉服从公司召令,成就了一支“招之即来、来之能战、战之必胜”的干部职工队伍,体现出国企人的担当和作为!
(陈峙斌、赖旺东)